La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) acordó con el sector empresarial del país y el sector obrero, un incremento extraordinario al salario mínimo, a fin de reactivar la economía mexicana.
ENFRENTARÁN AUTORIDADES LABORALES USO DE SUBCONTRATACIÓN U “OUTSOURCING” QUE NO RESPETE LA LEY
Los Secretarios del Trabajo de todas las entidades federativas del País acordaron estrechar la cooperación e implementar estrategias conjuntas para enfrentar la práctica del outsourcing o subcontratación que no respete la legislación laboral.
BENEFICIOS FISCALES A CONTRIBUYENTES AFECTADOS POR EL SISMO DEL 19-S
El pasado 2 de octubre se publicó en el Diario Oficial de la Federación el DECRETO por el que se otorgan diversos beneficios fiscales a los contribuyentes de las zonas afectadas en municipios del estado de México, Guerrero, Morelos, Oaxaca, Puebla y Tlaxcala por el sismo ocurrido el 19 de septiembre de 2017, iniciando su vigencia el día de su publicación.
Entre los beneficios que se decretaron para los seis estados destaca el diferimiento del pago de impuestos, así como la deducción de forma inmediata de inversiones en bienes nuevos en las zonas afectadas del 19 de septiembre, al 31 de marzo de 2018, aplicando una tasa de 100 % sobre el monto original de la inversión. Continuar leyendo «BENEFICIOS FISCALES A CONTRIBUYENTES AFECTADOS POR EL SISMO DEL 19-S»
SE REÚNE TITULAR DE LA STPS Y DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE LA CIUDAD DE MÉXICO, PARA HABLAR DE LA REFORMA A LA JUSTICIA LABORAL.
Alfonso Navarrete Prida, secretario del Trabajo y Previsión Social, y el presidente del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México, magistrado Alvaro Augusto Pérez Juárez, sostuvieron ayer un encuentro en el que conversaron sobre la implementación del Sistema de Justicia Laboral.
INICIARÁN PROCESOS JUDICIALES PARA FRENAR OUTSOURCING ILEGAL.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) iniciará procesos judiciales de la mano con la Secretaría de Hacienda, INFONAVIT, y el IMSS para aplicar sanciones ejemplares que ponga un freno al outsourcing ilegal que hay en el país y que trae afectaciones al fisco.
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MUESTRA EL PAÍS DEBILIDAD ANTE DERECHOS LABORALES
El tema de los derechos laborales es uno de los talones de Aquiles de México en las negociaciones del Tratado de Libre Comercio. Existen malas prácticas de outsourcing, las cuales contradicen los principios que se discutirán entre los países que lo conforman.
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OMBUDSMAN EMPRESARIAL
Esta es una figura que ha causado mucha controversia, y actualmente solo se conoce de un caso exitoso de Ombudsman para empleados.
ELEVAR EDAD DE RETIRO A 67 AÑOS MEJORARÍA PENSIÓN
De las personas que empezaron a cotizar a partir del 1 de julio de 1997 y que en el 2021 cumplirán 24.5 años trabajando, la mayoría no alcanzará a recibir una pensión, pues no tendrá las 1,250 semanas de cotización.
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SISTEMA PARA INFORMAR A STPS EL NIVEL DE CUMPLIMIENTO DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO, CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO Y SEGURIDAD Y SALUD.
El día 01 de agosto de 2017 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el ACUERDO por el que se crea el sistema para informar a la STPS el nivel de cumplimiento de las condiciones generales de trabajo, capacitación y adiestramiento y seguridad y salud que prevalece en los centros de trabajo.
REPATRIACIÓN DE CAPITALES
El Servicio de Administración Tributaria (SAT) dio a conocer a través de su página de Internet: www.sat.gob.mx, precisiones respecto al Decreto de Repatriación de Capitales, a saber:
El retorno de recursos del extranjero es una facilidad fiscal para personas físicas y morales que promueve el regreso a México de recursos ubicados en el extranjero, con la finalidad de que se inviertan en actividades benéficas para el país; para ello, se ofrece una tasa reducida de ISR del 8% sobre el monto de los recursos que se retornen.
Es importante tomar en cuenta que aquellos contribuyentes que tienen capital en el extranjero del cual en su momento pagaron ISR, solo deben acreditar ese pago y el monto del 8% del ISR a que se refiere el Decreto, solo aplicará por el capital del cual no se haya cubierto el impuesto.
Este esquema, que estará vigente durante seis meses contados a partir de la publicación del decreto, está dirigido a personas físicas y morales residentes en México y a residentes en el extranjero con establecimiento permanente en el país, que hayan obtenido ingresos provenientes de inversiones directas e indirectas, y que los hayan mantenido en el extranjero hasta el 31 de diciembre de 2016.