El texto final de las leyes secundarias que darán cumplimiento a la reforma constitucional en materia de justicia laboral estará listo para el 25 de febrero, para lo cual el secretario del Trabajo y Previsión Social, Roberto Campa Cifrián, trabaja de manera cercana con senadores y representantes de los factores de la producción.
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En atención a lo dispuesto por la Ley para determinar el Valor de la UMA, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía publicó en el Diario Oficial de la Federación, el pasado 10 de enero, los valores diario, mensual y anual de la Unidad de Medida y Actualización.
· Se incrementa el Monto Independiente de Recuperación (MIR) ($5.00 pesos diarios).
· Se anticipa el incremento del 2018 (3.9 por ciento).
· Salario mínimo general a partir del 1º de diciembre de 2017 $88.36 pesos diarios.
La Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI) ha plateado dos rutas viables para otorgar el incremento al salario mínimo en este mes de noviembre, la primera fijando $6.00 adicionales a los $80.04, que actualmente se paga y una segunda opción otorgando 10 pesos.
El sector empresarial aseguró que un incremento de 15.00 pesos S.M. es manejable en una primera etapa. Posteriormente el aumento podría llegar a los 100 pesos diarios, señaló Gustavo de Hoyos, presidente de COPARMEX.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) acordó con el sector empresarial del país y el sector obrero, un incremento extraordinario al salario mínimo, a fin de reactivar la economía mexicana.
Los Secretarios del Trabajo de todas las entidades federativas del País acordaron estrechar la cooperación e implementar estrategias conjuntas para enfrentar la práctica del outsourcing o subcontratación que no respete la legislación laboral.
Alfonso Navarrete Prida, secretario del Trabajo y Previsión Social, y el presidente del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México, magistrado Alvaro Augusto Pérez Juárez, sostuvieron ayer un encuentro en el que conversaron sobre la implementación del Sistema de Justicia Laboral.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) iniciará procesos judiciales de la mano con la Secretaría de Hacienda, INFONAVIT, y el IMSS para aplicar sanciones ejemplares que ponga un freno al outsourcing ilegal que hay en el país y que trae afectaciones al fisco.
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El tema de los derechos laborales es uno de los talones de Aquiles de México en las negociaciones del Tratado de Libre Comercio. Existen malas prácticas de outsourcing, las cuales contradicen los principios que se discutirán entre los países que lo conforman.
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